價值觀的不同使得我們對同一事物有著不同的看法和觀念，所以請根據自身的情況，給自己一個合適的定位，了解自己的同時，提升各方面的素質，為實現理想奠定基礎。

轉眼間，來萬達百貨已經半個月了，跟著師傅一路走來，在慢慢進步的同時，發覺了自身存在著諸多問題。開始的時候總是手忙腳亂，由于業務不熟練等原因出現許多細小的差錯，對于忙碌的工作節奏總是會慢半拍，會時常覺得時間過得好快，或許人們一旦充實，便在潛意識里忽略了時間觀念，每天晚上回憶這一天的工作，會滿意這一天充實的工作和自己可觀的進步。

通過這半個月的工作，我總結出我對于作為一名財務人員的理解：

因為專注，所以專業，作為一名財務人員，首先應具備的素質便是專業。所謂的專業，不僅僅包括在學校學習的理論知識，還應該把我們在崗位上接觸到的融合進去，同時，加上自己的創新。別以為財務人員本身照本宣科就可以了，其實，在財務工作中有很多技巧和創新的方式，關鍵在于個人對于財務工作的理解。舉一個很簡單的例子，走異地貨款的時候，你還在手填業務委托書嗎？為什么不設置好固定的格式用打印機打印呢？

細節決定成敗。對于我們財務人員來說，嚴謹、認真、細心的品性至關重要，每一個細節、每一個環節都不能出錯，當然，沒有不犯錯的人，關鍵在于我們在錯誤中總結的經驗和教訓，就拿簡單的日常收付款來說，我們應該明確所要注意的問題，包括時間、日期、金額等一些很細節的東西。

團隊精神，是一種亙古不變的精神。作為一名財務人員，我們更應該有團隊精神，在我看來，財務也是一套流程，雖然每個人擔任不同的角色，但其實整個財務流程影射著一個企業的運轉，每個環節、每個角色都是必不可少的，而其中某一環節出錯，必然影響到整個流程的運轉，所以要求角色間的通力合作，以保證這套流程正常運作。

傳遞憑證就是一個很好的例子，單從出納的角度來講，如果不及時傳遞憑證，勢必影響會計的做賬，而解決這一問題的唯一辦法就是把我們手頭中影響到其他環節的憑證及時完成傳遞，而后再忙碌其他的事情。

如果你有夢想，便去捍衛它。理想，是一個很大的概念，可能階段化的理想更適合我，所謂的階段化就是把理想拆分，趨同于職業規劃，在自身制定的時間窗內達到自己的短期目標，循序漸進，最終實現自己的理想。

執行力是實現理想的先決條件，有些時候，我們只看到企業家高談闊論，卻不知道他們也曾經歷過辛酸和苦楚，所以，堅定的信念和持之以恒的精神也是走向成功的“血液”。

價值觀的不同使得我們對同一事物有著不同的看法和觀念，所以請根據自身的情況，給自己一個合適的定位，了解自己的同時，提升各方面的素質，為實現理想奠定基礎。