在與萬達(dá)共同成長的過程中，不斷領(lǐng)悟著工作與生活的真諦；在與萬達(dá)一起面對挑戰(zhàn)的一次次戰(zhàn)斗中，我歷練了生存的智慧。最想說的一句話就是——公司成就了我，我感激她。

前幾天，我收到一條短信：“明天是您的生日，也是您為萬達(dá)服務(wù)5555天的日子，衷心感謝您為公司發(fā)展做出的貢獻(xiàn)！”每年收到類似短信的時(shí)候我都想說：衷心感謝萬達(dá)在人生路上給予我的幫助，在我平凡人生中留下這濃墨重彩的一筆。

作為一個(gè)萬達(dá)人，無論在任何地方都有一股來自團(tuán)隊(duì)的巨大力量在支持、幫助我向著人生的目標(biāo)不斷前進(jìn)。萬達(dá)企業(yè)文化無時(shí)無刻不在感染和激勵(lì)著我，為工作注入了源源不斷的激情和動(dòng)力。最想說的一句話就是——公司成就了我，我感激她。

讓一切工作成為精品

泉城路，濟(jì)南市最繁華的一條老商業(yè)步行街。當(dāng)年在這條路上有一座萬達(dá)廣場，每次從那里路過，我都會(huì)以一個(gè)消費(fèi)者的角色和朋友談?wù)撘环?003年，當(dāng)我的角色轉(zhuǎn)變成萬達(dá)一員的時(shí)候，人生軌跡也就此發(fā)生了改變。

2003年的9月17日，為了順利完成一代店廣場的開業(yè)并達(dá)到預(yù)期的效果，已經(jīng)沒有了上下班的概念，加班加點(diǎn)都不在話下。好多員工為了場內(nèi)布展，連續(xù)工作兩天一夜，連個(gè)囫圇覺都沒睡過。“讓一切工作成為精品”的管理目標(biāo)就這樣真切地在每一個(gè)萬達(dá)人身上體現(xiàn)，這讓我為之感動(dòng)的同時(shí)，也體會(huì)到了什么是以公司為家，以集體為榮。在這樣的團(tuán)隊(duì)中，在這樣的共同目標(biāo)下，還會(huì)有誰不認(rèn)真工作？還會(huì)有誰不真心奉獻(xiàn)呢？

唯一不變的是“一直在變”

2003年至2009年，伴隨著公司領(lǐng)導(dǎo)的諄諄教誨和同事們的支持幫助，自己實(shí)現(xiàn)了由普通員工到部門經(jīng)理的角色轉(zhuǎn)變，崗位的轉(zhuǎn)換帶來了責(zé)任的不同，但不變的是，我依然與萬達(dá)同行。萬達(dá)廣場由第一代單店到第二代組合店、再到第三代城市綜合體不斷升級，集團(tuán)也完成了從住宅開發(fā)、商業(yè)管理并行到商業(yè)地產(chǎn)、資本運(yùn)作并重的轉(zhuǎn)型，在自己平凡的崗位上，見證了企業(yè)的變革，更推動(dòng)著自己的成長。

我也光榮地成為一名企業(yè)文化專員，記錄著公司、自己點(diǎn)滴的進(jìn)步與提升，有文章被萬達(dá)集團(tuán)月刊刊登的驚喜，更有投稿在集團(tuán)電梯新聞里播放的激動(dòng)。2011年初，我加入了中國共產(chǎn)黨，思想覺悟得到了進(jìn)一步提升。

自2004年董事長推薦《情商》一書開始，《論語》《情商決定命運(yùn)》《執(zhí)行一定有方法》《把工作做到極致》等等，每一本都仔細(xì)閱讀。情商，首先是自知之明，“哪怕你在自知之明的問題上有一點(diǎn)點(diǎn)進(jìn)步，就達(dá)到讀書的目的了”，此外還要“學(xué)會(huì)與人相處”，最后則是能控制自己的情緒。與書相伴，我在工作中，不斷學(xué)習(xí)進(jìn)步。

從最初的職場小白，到逐漸被領(lǐng)導(dǎo)委以重任，伴隨著萬達(dá)突飛猛進(jìn)發(fā)展的同時(shí)，自己也經(jīng)歷了前所未有的忙碌。協(xié)助參與了2010年濟(jì)南魏家莊萬達(dá)廣場、2014年濟(jì)寧萬達(dá)廣場、2014年煙臺芝罘萬達(dá)廣場、2015年東營萬達(dá)廣場、2015年泰安萬達(dá)廣場、2015年西雙版納萬達(dá)廣場、2015年德州萬達(dá)廣場、2016年濟(jì)南高新萬達(dá)廣場、2017年棗莊萬達(dá)廣場、2018年東莞東城萬達(dá)廣場的籌備開業(yè)工作。

因?yàn)楣ぷ麝P(guān)系，也去過西安區(qū)域、鄭州區(qū)域、大連區(qū)域、呼和浩特區(qū)域、廣州區(qū)域，有營運(yùn)期萬達(dá)廣場，更有籌備期萬達(dá)廣場，每到一處都能感受到所有萬達(dá)人的敬業(yè)與堅(jiān)持。

節(jié)點(diǎn)把控，打鈴交卷，是萬達(dá)最高標(biāo)準(zhǔn)與要求。大家都說，“一直在變”是萬達(dá)唯一不變的標(biāo)準(zhǔn)，每次區(qū)域架構(gòu)調(diào)整則是最適合公司發(fā)展的決定，面對著一系列挑戰(zhàn)，在總部及公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下迎難而上，披荊斬棘，率領(lǐng)團(tuán)隊(duì)突破一個(gè)又一個(gè)經(jīng)營難題，在保證東營、泰安、德州三家廣場盛大開業(yè)的同時(shí)，超額完成客流、銷售指標(biāo)。

來萬達(dá)是學(xué)本領(lǐng)、長知識的，優(yōu)越的平臺提供了良好的發(fā)展機(jī)會(huì)，更應(yīng)一往無前，奮勇爭先。我曾先后榮獲公司優(yōu)秀員工、區(qū)域優(yōu)秀員工、商管系統(tǒng)優(yōu)秀員工以及集團(tuán)優(yōu)秀員工。榮譽(yù)面前，唯有加倍努力，就怕工作中有半點(diǎn)差池，遇事最好的解決方法是趕快找到問題所在，然后解決問題！與其怨天尤人不如一笑而過解決問題，抱怨一天遠(yuǎn)沒有努力一天收獲大。

不忘初心  共同前行

年輕的我，想到了初來乍到時(shí)知之甚少的自己，想到了生活里不斷努力，為了讓青春更加耀眼、璀璨的自己，更想到了自己肩上的責(zé)任和使命。

在與萬達(dá)共同成長的過程中，不斷領(lǐng)悟著工作與生活的真諦，在與萬達(dá)一起面對挑戰(zhàn)的一次次戰(zhàn)斗中，我歷練了生存的智慧。從中深深地體會(huì)到：萬達(dá)的命運(yùn)關(guān)系著每一個(gè)萬達(dá)人的命運(yùn)，萬達(dá)的驕傲就是每一個(gè)萬達(dá)人的驕傲；只有萬達(dá)發(fā)展了、壯大了，才能進(jìn)一步地成就我們每一個(gè)員工！

每次登錄手機(jī)萬信，里面顯示著自己加入萬達(dá)的天數(shù)，15年。這15年，自己默默地記錄著每一個(gè)有意義的數(shù)字：365、1825、3650、5555……   

我與萬達(dá)，緣分未盡，我將不忘初心，與萬達(dá)一起繼續(xù)前行。