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集團召開2012年第二季度安全工作暨上半年安全生產(chǎn)會議

發(fā)布時間:2012-07-11  作者:企業(yè)文化部

集團召開2012年第二季度安全工作暨上半年安全生產(chǎn)會議

集團召開2012年第二季度安全工作暨上半年安全生產(chǎn)會議

2012年7月9日,集團2012年第二季度安全工作暨上半年安全生產(chǎn)會議在集團總部召開。尹海副總裁,集團安全監(jiān)督部全體人員,南北方項目中心質(zhì)量監(jiān)管部,酒店建設(shè)安全質(zhì)量監(jiān)督部,文旅項目中心質(zhì)量監(jiān)管部,商管、酒店管理、百貨、院線、大歌星系統(tǒng)總部安全監(jiān)督部全體人員,規(guī)劃院、南北方項目管理中心設(shè)計部、文旅項目中心設(shè)計部、演藝公司人力資源行政部派代表參加了本次會議。

會上規(guī)劃院、各系統(tǒng)總部安全管理部門分別通報了2012年第二季度安全工作情況,總結(jié)了安全監(jiān)督管理工作中的不足,分享了優(yōu)秀管理經(jīng)驗,匯報了下半年安全管理工作計劃;集團安監(jiān)部對2012年上半年集團安全事故、安全檢查、處罰情況、安全信息系統(tǒng)運行及考核情況進行了通報,對集團各項檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患問題進行了重點分析,并對2012年下半年按期完成開業(yè)檢查、保質(zhì)保量地完成例行檢查工作、建設(shè)好使用好安全管理信息系統(tǒng)等重點工作進行了安排部署。

尹海副總裁聽取了集團安監(jiān)部及各系統(tǒng)的工作匯報,充分肯定了上半年集團安全工作取得的成績,認為上半年集團整體安全管理水平有較大提升,安全制度和組織機構(gòu)進一步健全,安全管理措施較以前更加先進,事故數(shù)量有較大幅度減少,并對今后的安全管理工作重點從四個方面進行了強調(diào):

一、 要求集團各級安全管理人員要敢于堅持原則

一是各級安全管理人員要敢抓敢管,以自己的實際行動維護好安全管理部門權(quán)威性;二是要真正負起責(zé)任,認真履行安全職責(zé),真正做到安全工作層層把關(guān);三是在安全工作中不找任何借口,主動管理,而不是被動應(yīng)付。

二、 安全管理的重點是防火,要緊緊抓住消防工作不放松

一是要確保各類消防系統(tǒng)的完好性,保證消防設(shè)備設(shè)施完整好用;二是從動火作業(yè)、餐飲以及電線電纜老化三方面狠抓火源管理,做好防控工作。對于防火工作,安全管理人員在知識上應(yīng)具備會查、會用、會防,在日常管理上應(yīng)做到想到、講到、抓到。今后的安全管理工作應(yīng)越抓越細,隨著工作的深入,管理一定要細化。集團總部和各系統(tǒng)總部安監(jiān)部應(yīng)抓系統(tǒng)性問題、高風(fēng)險點進行預(yù)防。安全管理人員還應(yīng)多提建議,應(yīng)善于總結(jié)建議,推廣好的建議。

三、要充分借助科技、聯(lián)防手段開展安全管理工作

首先,每個廣場監(jiān)控室很關(guān)鍵,如果監(jiān)控存在盲點,就存在隱患。對于廣場內(nèi)視頻監(jiān)控盲點,應(yīng)予以調(diào)研,如果視頻監(jiān)控點不夠,可以考慮增加。應(yīng)考慮在集團安監(jiān)部和系統(tǒng)總部均設(shè)置監(jiān)控室,總部可以對各廣場監(jiān)控室進行監(jiān)控,各廣場則對廣場內(nèi)每個點進行監(jiān)控,調(diào)研集團和系統(tǒng)總部利用視頻系統(tǒng)對各個廣場內(nèi)每個點進行監(jiān)控,增加監(jiān)控檢查的覆蓋面。
其次,積極探討其他更好的手段可以實現(xiàn)安全工作的自動管控,例如,論證利用各種科技手段對廣場的餐飲廚房進行有效監(jiān)控。

再次,增加聯(lián)防。對于每個商業(yè)廣場,每年至少與當(dāng)?shù)叵啦块T一起做一次整體聯(lián)動,這樣可以更好地培訓(xùn)安全管理人員和商戶人員在發(fā)生危險情況下疏導(dǎo)顧客的能力,尤其對于非萬物業(yè)影城,可以增加與當(dāng)?shù)叵罊C構(gòu)的聯(lián)動來推動物業(yè)方的消防工作。

四、抓正反兩方面的典型

要善于通過抓正反兩方面的典型來促進工作,對于好的應(yīng)予以獎勵,對于差的應(yīng)要求整改并處罰。今后單店的安全管理部門應(yīng)每月向總經(jīng)理寫一份安全工作報告并存檔,匯報本月內(nèi)發(fā)現(xiàn)的主要安全問題;同樣,各系統(tǒng)安全部門應(yīng)向系統(tǒng)總經(jīng)理和分管副總裁按月提交工作報告。同時,各系統(tǒng)每月對單店的安全工作進行排名,對于排名末位的應(yīng)給予幫助,對排名靠前的工作經(jīng)驗應(yīng)予以推廣。

最后,尹海副總裁希望全體安全管理人員在今后的工作中越抓越細,越管越嚴,安全管理需要大家繼續(xù)努力,不得馬虎。

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